Отчет «Энергетика и занятость в США за 2024 год» (USEER) - это комплексное исследование тенденций занятости в энергетическом секторе, основанное на опросах 42000 предприятий. Согласно исследованию, в 2023 году занятость в энергетическом секторе увеличилась более чем на 250000 рабочих мест, более половины из которых приходится на чистую энергетику, включая атомную.

В 2023 году в секторе ядерной EPG (Electric Power Generation) было занято 58517 человек, что на 2,8% больше, чем в 2022 году. Наибольшее количество новых рабочих мест - 1079 - было создано в сфере профессиональных и деловых услуг. Она оказалась вторым по величине сектором в рамках ядерной EPG (10819 работников) после коммунальных услуг (41241), за которым следовали оптовая торговля (2499), строительство (2150), производство (1726) и прочие услуги (82). Однако работодатели также отметили, что наибольшие трудности с поиском квалифицированных работников наблюдаются в секторе профессиональных и деловых услуг: 93% из них заявили, что сталкиваются как минимум с некоторыми трудностями при найме.

Трудовой коллектив атомной отрасли в США отличается высоким уровнем разнообразия: число женщин и non-white работников превышает средний показатель для всего энергетического сектора. Однако, как отмечается в отчете, среди работников атомной электростанции «наблюдаются тенденции к старшему возрасту, чем в среднем по энергетике»: 60% работников в возрасте от 30 до 54 лет - выше, чем в целом по энергетике и в среднем по стране, а процент работников в возрасте до 30 лет ниже, чем в целом по энергетике.

Такой разрыв между статистикой занятости в начале и в конце карьеры означает, что «значительная часть работников атомной отрасли, вероятно, выйдет на пенсию в течение следующего десятилетия, что создаст широкие возможности для трудоустройства молодых работников, обладающих необходимыми навыками и подготовкой», - заявили в Управлении по атомной энергии Министерства энергетики США. «Приход молодых талантов будет иметь большое значение, поскольку атомная промышленность США стремится к коммерциализации и внедрению передовых реакторов следующего поколения в ближайшие десятилетия», - добавили в ведомстве.

Исследование USEER было начато в 2016 году для отслеживания и понимания занятости в ключевых энергетических секторах на основе специального опроса работодателей в сфере энергетики и данных Бюро статистики труда США. В исследовании сочетаются опросы предприятий с публичными данными о рынке труда для получения оценок занятости и характеристик рабочей силы.