На сайте Ядерной ленты новостей (Nuclear Newswire), работающей под эгидой Американского ядерного общества, опубликована интересная статья: "France invests over €100 million to revive nuclear sector" - "Франция инвестирует более 100 миллионов евро в возрождение атомной отрасли".

Министерство энергетики Франции в прошлую пятницу объявило об инвестициях в размере более 100 миллионов евро в обучение, исследования и инновации в секторе гражданской атомной энергетики в соответствии с обнародованным президентом Эммануэлем Макроном в октябре 2021 года инвестиционным планом «Франция 2030» и его призывом в феврале 2022 года к «возрождению ядерной промышленности Франции». Среди прочего предполагаемое Макроном возрождение включает в себя строительство как минимум шести новых ядерных реакторов и продление срока службы существующих энергоблоков страны.

По данным министерства, средства будут распределены следующим образом:

• 42 миллиона евро на учебные программы.
• 40 миллионов евро на модернизацию оборудования Большого национального ускорителя тяжелых ионов (GANIL).
• 25 млн евро стартапам Naarea и Newcleo — первым двум победителям конкурса предложений по инновационным реакторам в рамках плана «Франция 2030».
• Значительное государственное финансирование этапа начального проектирования проекта малого модульного реактора Nuward компании Électricité de France.

Ядерный университет (Université des Métiers du Nucléaire) представил подробный план действий по повышению квалификации, чтобы французская ядерная промышленность могла привлечь, обучить и нанять 100 000 человек, которые ей потребуются в течение следующих 10 лет для реализации всех ее промышленных проектов. министерство сказало.

План действий, согласно объявлению, «обеспечивает анализ всех существующих учебных курсов по отдельным предприятиям и предлагает конкретные действия для каждого из них, такие как создание новых учебных курсов или действия, направленные на повышение привлекательности и видимости курсы».

Университет предложил набор из 30 конкретных действий, преследующих следующие цели:

• Повышение привлекательности рабочих мест и обучения в ядерной области.
• Способствовать ориентации студентов на научно-технические курсы.
• Расширить кадровые резервы для привлечения недостаточно представленных групп в атомную отрасль.
• Адаптировать предложение начальной и непрерывной профессиональной подготовки.
• Успешно интегрировать новых сотрудников в компании с помощью того, что министерство описывает как «отраслевую стратегию с точки зрения дружеских отношений и содействия передаче навыков из поколения в поколение».